CTO, directeur technique.
Le CTO est le dirigeant responsable des choix techniques d'une entreprise : architecture, outils, organisation de l'équipe qui construit, et arbitrage entre ce qui est possible, ce qui est urgent et ce qui est soutenable.
En pratique
Son travail se reconnaît à ce qu'il refuse autant qu'à ce qu'il lance. Dans une PME sans équipe technique, la fonction se réduit souvent à deux choses : décider quels outils l'entreprise utilise, et tenir les prestataires qui les mettent en place.
L'erreur qu'on voit le plus souvent.
Recruter un directeur technique quand le besoin réel est de piloter des prestataires quelques jours par mois. Le poste est difficile à pourvoir, long à recruter, et un profil senior recruté pour arbitrer trois décisions par trimestre s'ennuie puis s'en va. La question à trancher d'abord : combien de décisions techniques par mois attendent réellement quelqu'un ?
Autres termes du glossaire
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