Vous pilotez une DSI. On renforce, on ne remplace pas.

• 01.

  Une expertise pointue qu'aucun salarié ne couvre durablement

  Migration legacy spécifique, stack rare, sujet de sécurité ciblé. Le besoin est trop pointu pour un junior, trop ponctuel pour un CDI sénior à 6 mois de préavis.

• 02.

  Une équipe interne déjà sous l'eau

  Vos devs ont leurs propres roadmaps. Confier un sujet de transition à l'un d'eux décale tout. Confier le sujet à un cabinet généraliste génère du shadow work à porter.

• 03.

  Un sujet sensible où vous ne pouvez pas vous tromper

  Migration sans downtime, intégration sensible à un SI legacy, choix d'architecture qui va engager les 5 prochaines années. Pas de droit à l'erreur.

• 04.

  Une direction qui demande un cadre clair

  DAF qui veut un forfait, Achats qui veut un livrable, Direction qui veut un calendrier. Pas une régie qui dérape.

• Pour DSI

  Expert de transition

  Renfort DSI, mode commando, sortie propre.

  Pour vous si un sujet sensible doit être absorbé sans décaler votre roadmap.

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• Pour DSI

  Pôle IA externalisé

  Industrialisation d'un cas d'usage IA avec vos contraintes.

  Pour vous si l'IA s'invite dans votre roadmap sans que votre équipe ait la bande passante.

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• Pour DSI

  Développement sur-mesure

  Renfort de delivery sur un périmètre cadré.

  Pour vous si une brique métier doit être construite vite, en cohérence avec votre stack.

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• Pour DSI

  Feuille de route stratégique

  Cinq jours pour cadrer une décision tech.

  Pour vous si vous voulez un livrable de cadrage avant d'engager un budget conséquent.

  Lire l'offre

Ce que les DSI nous demandent en premier.

• Pourquoi pas un grand cabinet de conseil ?

  Trois raisons : leur tarif gonfle à mesure qu'on remonte la chaîne d'approbation, ce qui ne se voit pas sur le devis ; leurs profils séniors signent les missions mais ne les exécutent pas (ce sont des juniors qui font le travail) ; et leur sortie de mission est rarement préparée parce que leur modèle économique repose sur la récurrence. À l'inverse, on intervient avec des séniors qui sont sur le sujet, au forfait, avec passation documentée à la sortie.

• Vous n'êtes que quatre. Comment gérez-vous une mission critique d'ETI ?

  On limite volontairement le nombre de missions en parallèle. Sur les missions ETI à risque, on travaille en binôme sénior (Laurent + Clairmont) avec documentation obligatoire à chaque étape — ce qui assure la continuité si l'un de nous est indisponible. Pour les pics de charge ponctuels, on mobilise un réseau de freelances séniors audités au préalable. Le périmètre maximum est défini contractuellement avant signature.

• Comment justifier un forfait sans grille de TJM à mon service Achats ?

  On peut produire pour vous le rationnel ROI : coût de la mission au forfait vs coût d'un dérapage en régie sur un sujet similaire, coût d'un recrutement CDI inadapté au caractère ponctuel du besoin, coût d'opportunité d'un retard sur la roadmap. Le forfait est défensible auprès des Achats à condition de présenter le ROI plutôt que le TJM. On vous fournit le dossier sur demande.

• Le terme « CTO externalisé » vous remplace ?

  Non, et c'est précisément pour cette raison qu'on a séparé l'offre. L'offre Expert de transition est calibrée pour les DSI qui cherchent un renfort de mission sur un sujet ciblé. On ne pilote pas votre DSI, on prend un sujet précis, on le mène, on documente, on sort. Votre légitimité interne n'est pas remise en cause.

• Et la souveraineté des données pour les missions IA ?

  Choix des modèles selon votre contexte : Mistral hosted Europe, Llama ou Qwen auto-hébergés sur votre VPC, Claude pour textes non sensibles, Hermes pour workflows agentic, n8n pour l'orchestration. DPA fournis, journaux d'accès consultables, données qui restent dans votre écosystème. Pas de boîte noire, pas de surprise sur où partent les données.

• Vous suivez la mission jusqu'à la mise en production ?

  Oui, jusqu'à la stabilisation post-go-live (généralement 4 à 8 semaines). Et la passation est préparée dès le démarrage : documentation au fil de l'eau, runbooks testés par votre équipe, ADR archivés. Votre équipe interne reprend la suite sans dépendance résiduelle à notre agence.