Cross-fertilisation : la stratégie gagnante !

- Croisement des techniques

- promouvoir le brassage des expériences, quels que soient les métiers des participants

- dialogue avec les parties prenantes

- mettre l'accent sur l'apprentissage et l'échange d'information continuel(s)

- enrichissement mutuel des idées et des approches

- renforcer la compétitivité globale

- mettre en contact des personnes métiers, fonctionnelles et opérationnelles, y compris de spécialités différentes afin de donner la possibilité de faire naitre de nouvelles idées et de paver la voie à de nouvelles découvertes. Ne plus résoudre les problèmes difficile seul ou dans un petit noyau de responsabilité

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